CE.SVI.P. Lombardia soc. coop.

JOB IN

  • Contatto

    Sara Davide
    Tel. 339.2998346

  • Indirizzo

    Galleria di Via Unione 4 – 20122 Milano

  • Percorso consigliato per raggiungere la sede

    MM Missori (linea 3) o MM Duomo (linea 1, 3). Tram n. 14, 2 fermata Duomo

  • Settore di intervento

    Opera nell’ambito della Formazione e dei Servizi al Lavoro, attraverso sedi territoriali accreditate presso la Regione Lombardia ai sensi del Decreto 297 del 18/01/2007.
    CESVIP Lombardia ha una forte esperienza in attività rivolte ai disabili, alle loro famiglie e alle aziende ospitanti acquisita sia con i CLASSICI SERVIZI DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO previsti dai diversi Avvisi provinciali, sia attraverso AZIONI DI SISTEMA realizzate a livello provinciale e regionale.
    Dal 2014 è all’interno dei Piani provinciali per percorsi di inserimento lavorativo e di sostegno all’occupazione per persone disabili gestendo interventi di INSERIMENTO, MANTENIMENTO e FORMAZIONE propedeutica al lavoro e propone interventi di sistema con diverse finalità: modelli di DISABILITY MANAGEMENT, VALUTAZIONE DEL POTENZIALE, studio degli ELEMENTI D’IMPRESA FACILITANTI e
    SENSIBILIZZAZIONE al tema a livello territoriale.

  • Servizi specifici offerti

    CE.SVI.P. Lombardia, Centro Sviluppo Piccola e Media Impresa, è una società lombarda senza scopo di lucro, che opera nell’ambito della Formazione e dei Servizi al Lavoro, attraverso sedi territoriali accreditate presso la Regione Lombardia ai sensi del Decreto 297 del 18/01/2007.
    CE.SVI.P. Lombardia opera da anni nell’ambito di progetti finalizzati all’accompagnamento al lavoro di persone disabili attraverso l’erogazione di servizi per il lavoro e di interventi formativi.

    All’interno di ogni sua sede territoriale, e quindi anche presso la sede di Milano, sono presenti operatori impegnati quotidianamente nelle seguenti attività con persone iscritte negli elenchi della L. 68/99 e che si occupano di:

    • colloqui di accoglienza e specialistici per un esame approfondito delle problematiche e delle caratteristiche dei destinatari;
    • bilanci di competenze per la definizione dei piani di sviluppo professionale;
    • tutoring e counselling orientativo al lavoro;
    • tutoring e accompagnamento al tirocinio, ecc…
    • valutazione del potenziale;
    • attività di mantenimento del posto di lavoro;
    • inserimento lavorativo di disabili intellettivi;
    • consulenza sul Disability Management

    Ha inoltre maturato esperienza nell’inserimento lavorativo di persone con disabilità intellettiva e cognitiva come la sindrome di Down.