Gi. Group S.p.A.

TE.LA. CORSICO 2022 – TERRITORIO & LAVORO

  • Contatto

    Sede operativa Corsico tel. 02.87250234
    Sede operativa Assago tel. 02.87250228
    Federica Misasi cell. 346.1260515
    Manuela Testa cell. 340.4163455
    Flavia Costa cell. 344.3489839

  • Indirizzo

    Sede operativa:

    • Via Cesano Boscone 16, 20094 Corsico
    • Via del Bosco Rinnovato 8, 20057 Assago

    Sede legale:
    Piazza IV Novembre 5, 20124 Milano

  • Percorso consigliato per raggiungere la sede operativa
    • Sede operativa Corsico:
      BUS urbano n.64 fermata Q.Re Lavagna in direzione Molinetto Di Lorenteggio (da qui 1 min a piedi)
    • Sede operativa Assago:
      M2 (Verde) fermata Assago Milanofiori Nord (Via del Bosco Rinnovato) (da qui 1 min a piedi)
  • Indirizzo mail e sito internet

  • Settore di intervento

    GI GROUP è operativa sulle seguenti iniziative di politica attiva: GOL (Garanzia di Occupabilità del Lavoratori); DUL (Dote Unica Lavoro); Garanzia Giovani fase 2; Azioni di rete per il lavoro; ADR (Assegno di ricollocazione).

    Nell’ambito delle misure indicate sono erogati i seguenti servizi: bilancio di competenze; orientamento; accompagnamento al lavoro; attivazione e tutoraggio del tirocinio; inserimento lavorativo e autoimprenditorialità.

    GI GROUP è la prima multinazionale italiana del lavoro e Benefit Company dal 2021. È una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outsourcing e consulenza HR.
    In Lombardia GI GROUP presidia il territorio contando sulla capillare diffusione di filiali (51 filiali) in tutte le province lombarde e 28 sedi accreditate ai servizi al lavoro in Regione Lombardia.

  • Servizi specifici offerti

    Orientamento al mercato del lavoro
    Interventi di formazione all’orientamento dei docenti
    Consulenza al datore di lavoro ed al lavoratore, per l’attivazione di contratti di apprendistato (di I e II livello)